随着英国申请人数越来越多，各高校也纷纷调整了招生要求，对国际申请者们提出了更高的学术与能力要求，英国政府也对留学生不断调整和完善相关政策，包括留学生签证、移民医疗附加费用等方面，今天给大家整理了几项留学英国的相关规定。让我们一起来看看有哪些调整吧！

　　1.结业前不能换工签

　　当前，在学校找到工作的可事先申请换工签。但是从1月份开始留学生无法把学生签证改为工作签证后才能完成学习。

　　2.“PSW“审核更严格

　　“PSW”指的是现在的毕业生签证(Graduate visa)，是英国今年7月推出的一项新政策，允许国际留学生在英国高等院校毕业后，有资格申请两年（本科、硕士）或三年（博士）在英自由居住，实习、工作、生活的毕业生签证。

　　该政策一度被认为是英国吸引留学生的重要举措，也受到了很多留学生的欢迎。

　　然而，新政却要求移民咨询委员会MAC重新审查评估毕业生签证，以防止该签证被滥用，把家属带到英国增加移民人数；并保护英国高等教育的完整性和质量。

　　审查具体实施时间待定，同时英政府方面也承诺：不会取消毕业生签证。但还是提醒留学生们做好心理准备，不要把所有希望都寄托在这一签证上。

　　3.毕业申工签门槛提升

　　现阶段，申请英国工签的标准最低工资要求定为26200英镑。对于留学生来说，他们的最低工资标准是20960英镑，但在满足这个标准的前提下，相应的工作岗位的工资标准可以下调至70%-90%。

　　2024年春季,26200英镑的标准门槛将被提高到38700英镑。但英国政府方面已经证实留学生在工签申请中降低了要求。

　　4.医疗附加费涨价

　　医疗附加费(HS)是一项让留学生可以使用英国国家医疗服务NHS的费用，比如在NHS免费接种流感疫苗。

　　去年7月，英国政府就已发布公告，计划大幅增加移民医疗附加费(Immigration Health Surcharge,IHS)，

　　此前英国内政部在相关修订令中将具体涨价的日期暂定为2024年1月16日，本次的官宣中内政大臣再次明确了涨价方案。

　　具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1,035英镑。

　　希望新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费，同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。

　　5.限制留学生家属签证

　　英国政府近期对留学生政策进行了一系列调整。其中，最引人注目的变化之一是对留学生携带家属来英国的限制。政府宣布，从2024年1月起，将正式实施限制研究生携带家属来英国的新规定。不过，值得注意的是，研究性硕士和博士生并不受这一政策的限制。预计这一举措将有助于减少约14万名移民，从而对英国的移民政策产生显著影响。

　　英国政府还加强了对留学生签证转换的监管。去年7月，一项新规定正式生效，限制留学生在毕业前从学生签证直接转换成工作签证。这一政策的实施旨在确保留学生在英国的学习和就业环境更加规范和有序，防止滥用签证制度的情况发生。

　　这些新政策的实施将对留学生的留学和职业规划产生重要影响。留学生在申请签证和规划留学计划时，需要充分了解这些政策的具体要求和限制，以便做出更加明智的决策。政府也希望通过这些调整，进一步优化英国的移民和留学环境，吸引更多高素质的国际人才来英国学习和工作。

　　6.签证费涨价

　　英国政府宣布于2023年10月4日对于签证费用进行调整（这是一项已经开始实施的新政，包括学生签证费、毕业生签证费、签证申请加急服务费等，价格均上涨。），这涵盖了各种签证类别、加急服务和国籍申请等，其中学生签证和未成年学生签证申请费将从原来的363英镑上涨至490英镑。

　　加急服务费用相应上涨：海外申请的工作日加急服务费从250英镑上涨至500英镑。1个工作日加急服务费从956英镑上涨至1000英镑。